任职要求：
1.5年以上工作经验，3年本岗位工作经验；
2.精通：鞋服行业市场变化、商品经营管理、商品大盘数据分析、库存控制
3.熟悉：鞋服零售的运作流程和管理
4.具备优秀的计划能力，组织能力‘’沟通能力，协调能力，执行能力，创新能力
岗位职责：
一、商品企划
1、以目标、战略、市场环境为基础，制定季度商品OTB采购计划、商品企划操作方向；（风格、品类、上货波次与上市计划）
2、根据品牌定位、品牌风格、流行趋势、市场信息、店铺属性、顾客客层进行商品风格定位，做商品配置计划与配置标准(总量、宽度、深度、结构等)；
3、订货会商品板块工作执行，划分客户店铺属性与等级以及商品属性区分合理指导订货。
二、商品营运
1、与采购人员做到货信息沟通；并根据当前预算、货品结构、行业标准确定相关货品指标（库销比、周转率、毛利率、售罄率指标的设置）；
2、入季前依采购计划安排商品主管实施分货计划，依流转规则与标准（店铺属性定义）监督商品主管进行配货；
3、经过市场调研、模拟测算、货品规化制定零售定价、变价策略建议；
4、进行相关货品培训和样版管理操作，为入季销售做好准备（FABE的提炼、样版陈列的标准和要求）。
三、数据分析应用
1、通过货品到货情况，做主推爆款设计，并设定主推消化指标；同时负责商品新品补单统计、营销、促销、清存活动方案、陈列指引等工作；
2、货品分配与商品管理，监控货品各项指标数据体检当前货品周转情况；
3、对接企划专员在FABE提炼基础上做穿版、拍照、后期制作、落地等工作；
4、负责老款的出仓、收仓、活动、出清等工作跟进追踪。
四：AD工作管控工作
1、组织商品业务例行（日、周、月）会议；组织召开开季培训指导会；
2、节制所有商品工作，对于商品业务类工作做绩效考评；
3、建立终端信息库，并负责完善与更新；
4、建立供应商管理机制并在每个季度对供应商数据进行分析。
5、客户关系维护与商品管理事务的日常处理。
负责客户回款管理与出货信用额度监管。