1、搭建全周期品牌培训体系，开发品牌文化、视觉规范等课程，输出标准化课件与手册；
2、运用 PPT 等工具制作可视化课件，主导线上线下培训，设计考核机制确保效果；
3、调研各部门需求，分析培训反馈并迭代课程，建立案例库复用经验；
4、协同市场、人力部门，为品牌活动提供培训支持，强化团队品牌认知。
任职要求：
1、2-3 年品牌培训 / 内训经验，快消 / 互联网行业优先，需提供课件案例；
2、精通 PPT 设计与互动授课，能提炼业务痛点转化为培训内容；
3、熟练使用录屏及数据分析工具，沟通协调能力强，适应高频次培训。