岗位职责：
1.搭建全周期品牌培训体系，开发品牌文化、视觉规范等课程；
2.输出标准化课件与手册;运用 PPT等工具制作可视化课件，主导线上线下培训；（负责团队内培训，要求有自主制作各类型课件进行宣讲工作。）
3.设计考核机制确保效果，调研各部门需求，分析培训反馈并迭代课程，建立案例库复用经验;协同市场、人力部门，为品牌活动提供培训支持，强化团队品牌认知。
任职要求：
1.2-3 年品牌培训/内训经验，快消/互联网行业优先，需提供课件案例:
2.精通 PPT 设计与互动授课，能提炼业务痛点转化为培训内容;
3.熟练使用录屏及数据分析工具，沟通协调能力强，适应高频次培训。
工作时间与福利待遇：
早上9点-下午18点，午休2小时
大小周，入职购买五险一金。