2、负责员工入离职手续办理，日常更新员工花名册、出具每月考勤统计表等。

3、行政事务性工作，包括环境管理。办公物品出入库、物品维修登记等、

4、完成领导交代的其他事宜。

二、任职要求：

1、学历: 本科以上。

2、3-5年相关工作经验，年龄25-30岁。

3、具备人力资源相关知识，能独立处理人事行政事务，熟悉招聘、员工关系、薪酬福利板块。

三、薪资结构：基本工资+绩效工资（工作态度与状态）

四、上班时间：早九晚六 双休