岗位内容：
1. 制定并实施提升门店运营和服务质量的计划，评估门店绩效，并建议改进措施。
2. 招募和管理医疗服务团队，包括医生、护士和其他人员。



任职要求：
1. 医学或相关领域的专科及以上学历。
2. 具备五年以上医疗机构管理或担任店长以上职务的经验。
3. 具备出色的管理和团队建设能力。
4. 具备执行改变和改进计划的能力。