岗位职责：
1.熟悉企业文化,运作流程：运营经营理念。
2.协助主管运营好团队，为后期团队管理打基础。
3.收集数据，数据分析，制订运营计划，协助主管完成运营目标。
4.熟悉线上线下运营活动，进行针对性指导。

任职要求：
1.年龄18-29岁，大专及以上学历，
2.愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神；
3.积极主动，勤奋踏实，适应能力强。
4.有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先;愿意接受公司培训，有好的学习心态。

薪资待遇：
1.无责底新4500＋ 绩效1500+奖金1000+全勤+补助＋五险一金＋免费培训＋免费住宿+晋升空间=6000-8000/月
2、在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会
3、定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等）

福利待遇：
1. 提供定期培训，坚持一流的培训;
2.免费提供职工宿舍。