岗位职责:
1. 协助部门领导进行日常运营管理，确保部门目标的实现。
2. 协调团队内部工作及外部沟通，优化工作流程。
3. 监控项目执行情况，确保按时完成既定任务。
任职要求：
1. 具备优秀的组织和协调能力，能够处理多任务并有效解决问题。
2. 拥有良好的人际交往能力，能与团队和客户建立良好的合作关系。
3. 能够适应变化，具备良好的学习能力和适应性。