岗位职责：
1、负责公司及下属单位年度经营目标的制定、上会评审、签订。
2、负责公司下属单位经营目标管控，组织经营分析会议，过程监控、纠偏，推动经营目标的达成。
3、跟进关键战略业务发展情况，支撑战略落地。
4、建立健全公司质量管理体系，负责平台质量管理体系文件完善及更新。
5、建立健全公司核决权限体系，并持续优化完善，支撑业务合规高效运转。
6、负责专项工作的跟踪、监督、检查与考核。
7、领导交办的其他工作
任职资格：
1、学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2、经验要求：3年以上运营管理相关经验，有制造业/集团化公司经验者优先；
3、能力要求：具备优秀的数据分析能力、逻辑思维和执行力；
4、素质要求：抗压能力强，具备优秀的跨部门协调与资源整合能力。