1.通过各种线上.线下渠道招募网红主播，为主播定制人设包装.规划发展路径，制定主播扶持计划，构建符合平台特色的主播成长激励体系，并完善管理及监督机制，对主播留存率.活跃度等关键指标负责。
2.拓展合作主播资源，负责公司签约主播的统筹管理和综合培训。
3.定期对主播进行培训与考核，对直播内容进行规范与引导，以提升主播人气和收益为目标，对主播质量和直播效果负责。
4.整理及分析主播人气.直播质量等相关数据，动态记录主播情况，监测并分析行业和竞品动态，优化主播运营策略。
5.负责直播达人的粉丝社群建立，结合达人人设定位.粉丝群体特征等垂直细分社群，制定运营规划及裂变方案。