综合收入20-30K（其中，底薪8-15K+个人/团队招聘提成）
岗位职责：
1.负责团队娱乐主播招聘目标的达成，根据公司定位和市场需求，通过线上和线下多元渠道负责招募符合条件的主播，并进行初步筛选和面试，并协助完成签约流程和直播平台入驻
2.负责招聘、培训、评估及激励主播经纪人团队，为团队设定清晰的工作计划和业绩目标，并监控执行进度；
3. 负责定期对团队成员的工作进行指导，确保他们按照公司政策和流程进行操作，监督团队的工作质量和效率；
4. 负责定期对主播经纪人团队的业绩进行评估，根据业绩评估结果，对团队成员进行考核和激励，确保团队的积极性和稳定性；
5. 与公司其他部门保持紧密沟通与合作，确保各项工作的顺利进行。
岗位要求：
1.具备较深的直播行业经验，具备多元渠道主播招聘资源和优势，有快速可签约主播资源的优先
2. 擅长制定针对性的市场策略，提升主播和团队的市场竞争力；
3. 性格开朗，责任心强，工作积极，有良好的团队管理和协作意识；
4. 善于协调各方资源，能够有效处理主播的咨询、投诉和建议，与公司内部各部门及外部合作伙伴保持良好沟通。