【福利待遇】
1、无责底薪4500＋1500绩效＋800奖金＋五险一金＋住宿，综合薪资7000--12000/月，上不封顶
2、免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全
3、全国分公司学习机会
4、导师一对一帮导制，团队定期团建活动
5、提供定期培训，坚持一流的培训
6、为员工提供良好的职业发展平台，管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明；（公司坚信基层做起，内部提拔）

【岗位职责】
1、工作内容主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、流程，负责产品的运营和维护
2，逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方位的学习
3、能独立管理运营团队
4、负责部门会议主持
5、参与公司的部门管理、培训工作

【岗位要求】
1、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，依靠自己实现自己的人生理想
2、有过去的团队管理经验或过去担任过学生会工作者优先
3、有良好团队合作精神，善于自我激励和激励他人
4、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作

【郑重承诺】
1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。
2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台。