岗位职责：
- 负责公司招聘、员工关系管理、薪酬福利等人力资源日常事务；
- 执行和完善公司人力资源政策和制度；
- 协助完成部门其他相关工作。

岗位要求：
- 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
- 1-3年人事工作经验；
- 熟悉劳动法及人力资源相关法律法规；
- 具备良好的沟通协调能力和服务意识。

薪资待遇：4000-5000元/月，正式录用缴纳社保