五天八小时双休，缴纳五险一金，税前薪资4000-4500，具体面聊
工作内容：
1.发布需求岗位（如操作工、技术工、质检员等）的招聘信息，进行 初步筛选简历，组织安排面试，跟进后续结果
2.办理新员工入职手续：收集、审核入职资料，签订劳动合同/协议，建立员工档案
3.新员工入职培训等培训工作
4.办理员工离职手续：包括离职申请审批流转、工作交接监督、离职面谈安排（或参与）、离职结算单制作、停缴社保公积金、开具离职证明、档案转出等
5.上级安排的其他工作内容
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理，工商管理等相关专业
2.有1年以上人事相关工作经验
3.善于沟通，思维灵敏
4.熟练使用办公软件，熟悉人事相关的法律法规