‌薪酬福利‌：
新人入职薪资为，租赁提成50%，买卖提成50%~70%。新人的工资平均在4500到10000元左右，老人 10000-30000上不封顶，能者多得‌。此外，员试用期1-3个月‌。

‌晋升空间‌：提供明确的晋升时间、科学的晋升制度和完善的晋升体系，每月进行内部选拔，3个月一次晋升考评，确保公平、公开、透明‌。

‌奖励体系‌：奖励体系包括新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励‌。此外，还有孝顺金、格林互助、节日送礼等福利‌。

‌员工活动‌：CG为员工提供丰富多彩的文娱生活，包括聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛等活动‌1。还有节日中特殊神秘的礼品、优秀员工的家属旅游等福利‌。

‌健康关怀‌：此外，还有宝妈关怀政策，如周末调休陪娃、育儿假、产假、哺乳假、六一儿童假等‌。