【岗位职责】

1. 运营体系搭建

• 负责全国支付业务运营体系搭建及标准化流程制定

• 制定年度/季度运营策略及KPI分解，统筹全国运营目标达成

1. 培训体系构建

• 开发支付业务培训课程体系，制作专业培训课件（PPT）

• 定期组织全国/区域运营培训（含产品知识、运营规范、风控管理等）

• 搭建内部知识库，建立运营人员能力评估体系

1. 招商拓展

• 制定全国省市三级市场招商策略及实施方案

• 拓展并管理支付服务商/代理商网络，建立分级管理体系

• 策划招商会及市场推广活动，完成年度招商目标

1. 方案落地

• 制定可复制的标准化运营执行方案（SOP）

• 主导重点区域运营试点，提炼可复制经验

• 建立数据监控体系，定期输出运营分析报告

• 【任职要求】
  核心能力：
  ▶ 支付行业经验：3年以上支付机构/金融科技公司全国运营管理经验，熟悉收单/跨境/线上支付等至少一个领域
  ▶ 培训能力：具备独立开发培训课程能力，精通PPT制作（需提供案例）
  ▶ 方案能力：成功主导过省级以上支付业务落地案例（需提供项目文档）
  ▶ 招商能力：具有代理商/渠道商管理体系搭建经验，有成功招商案例

  基础要求：

  1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业

  2. 熟悉支付行业政策法规，具有风险管理意识

  3. 能适应全国范围高频出差（每月平均出差周期≥10天）