主要职责：
1、协助进行招聘流程管理，包括筛选简历、安排面试、跟进候选人等；
2、参与员工入职等手续办理，协助维护员工档案；
3、协助培训相关工作，包括培训课程材料准备、现场协调等；
4、协助完成校招项目、创意大赛宣传等部门的其他日常工作；
5、完成上级交代的其他事项。

职位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够快速适应公司文化和团队氛围；
3、熟悉PS、PPT、剪辑等软件的优先考虑，具备良好的文字表达能力，能够熟练使用Office办公软件；
4、有责任心、细心、耐心，能够承受一定的工作压力，保持积极乐观的工作态度；
5、能尽快到岗，可实习至少3个月或以上。