1、本科及以上学历，3年以上开发经验、1年以上团队管理经验；
2、具备软件开发及相关业务领域知识；
3、掌握软件工程相关知识；
4、具备良好的协调组织能力和抗压能力。

岗位职责

1、负责Android研发团队的管理工作，包括：制定团队发展策略和运行规则的制定、团队的资源调配等；
2、负责研发团队人员的考核和激励、技术能力提升、人员结构优化、人才梯队建设和文化建设；
3、在项目实施过程中，协助项目经理监控项目运行状态，包括项目进度把控、风险把控、成本把控。必要时参与客户的沟通；
4、指导研发经理的工作。