一、岗位职责：

1.战略与目标管理

（1）参与制定公司整体运营战略，协助总经理分解年度经营目标，建立绩效考核标准，统筹协调各部门执行落地，推动公司年度目标达成；

（2）协助总经理分析阀门行业趋势、公司发展现状及经营计划执行情况，参与发展方向与策略的研讨，为战略优化提供依据。

2.管理体系建设与优化

（1）牵头规范公司内部管理体系，主导制定、完善运营相关制度（如生产调度、客户服务等）、流程及管理方案，组织监督执行并持续优化，提升整体运营效率；

（2）跟踪业务运营及管理中的核心问题，引进先进管理理念与方法（如精益生产、高效供应链管理等），推动落地执行。

3.跨部门协同与执行监督

（1）统筹协调销售、项目、客户服务等部门的运营协作，跟踪各部门目标执行进度，及时解决跨部门卡点问题；

（2）协助组织公司重要经营会议，撰写会议纪要，跟踪决议执行结果，确保运营计划有效推进。

4.市场与客户关联管理

（1）关注大客户需求变化，协助总经理及业务部门把握市场机会；

（2）参与重要客户的战略合作洽谈，组织私董会，统筹协调内部资源支持大客户维护与服务。

二、任职要求：

1、本科以上学历，年龄42岁以下，具备8年以上工作经验，3年以上高级管理经验，有制造业运营管理经验者优先

2、有较强的成就动机，喜欢学习，乐于分享，敢于追求有挑战性的目标；

3、具备丰富的运营管理经验，拥有出色的目标分解与问题解决能力

三、薪资待遇：

（1）底薪15k——25k，另享高额业绩提成+年终奖金；

（2）五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利+免费培训等完善保障；