核心职责：
1、搭建适配抖音直播电商的分层考核体系，设计差异化激励方案，联动业务结果落地；
2、策划落地团建、表彰等活动，搭建员工沟通与成长机制，提升团队凝聚力；
3、辅助完成入转调离、考勤核算等基础 HR 事务，输出人力数据报告。

任职要求：
1、2 年以上 HR 工作经验，电商 / 直播行业优先，能独立推进考核激励与团队建设；
2、逻辑清晰、数据敏感，善于沟通共情，执行力强；
3、主动负责，能快速融入团队。
我们提供：
1、薪资 （根据能力可谈）+ 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假（综合年薪10万+）；
2、人性化管理，无复杂层级，沟通高效；
核心岗位权限，成长空间清晰。