【职位描述】：
1、负责人员招募、管理人才招募、履历筛选；
2、新人入职办理，相关入职资料收集；
3、协助人力资源经理完成新人培训及相关专业知识的资料分发、培训；
4、组织安排面试，后期进行初试面谈；
5、办理新员工入职手续，协助主管安排好新人培训辅导工作。

【岗位要求】：
1、大专及以上学历，专业不限
2、有良好的沟通表达能力
3、有责任感
4、善于团队协作

【待遇】
薪资待遇：
试用期1个月
薪资：无责底薪2500+绩效奖金，综合薪资3000-6000，转正后无责2800，具体看个人能力。
福利：节日福利，节假日福利
上班时间：早八晚六，午休2小时，节假日正常休息
培训：入职有人教有人带
提供住宿，距离公司5分钟，设备齐全。

晋升发展：人事专员—人事主管—人事经理