岗位职责：
1、负责招聘流程，包括简历筛选、面试组织以及候选人沟通
2、确保招聘活动与公司文化相符
3、维护和拓展招聘渠道，建立人才储备池。
任职要求：
1、具备出色的沟通能力和团队协作能力
2、具有较强的执行力，能够有效应对应聘中的各种挑战
3、形象好气质佳，一年以上工作经验