岗位职责：

1. 日常事务管理
   • 负责公司文件起草、收发、归档及保密工作。
   • 协助组织会议，完成会议记录、纪要整理及跟进落实；
   • 管理办公用品采购、固定资产登记及维护。
2. 人力资源支持
   • 协助员工入职、离职手续办理，更新人事档案；
   • 处理社保、公积金增减员及薪资核对；
   • 统计考勤数据，协助编制月度考勤报表。
3. 后勤保障与协调
   • 安排办公区域清洁、绿植维护及设备报修；
   • 管理公司车辆调度及日常维护；
   • 协调内外部沟通，接待来访客户及访客。

任职要求：

1、大专及以上学历，大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先。

2、1年以上行政或相关工作经验，具备实习经历者亦可。

3、良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件。

4、具备较强的沟通能力和团队协作精神，积极向上。

5、具有良好的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。

6、工作需要出差到周边县区，指导县区工作落实，每周需要在县区待3天左右。

我们提供：
1、 竞争力薪酬：底薪+绩效奖金+项目分红；
2、发展空间：完善的晋升通道，参与核心项目快速成长；
3、福利保障：双休、五险一金、法定节假日、定期培训；
4、 团队氛围：扁平化管理，友好协作的团队氛围和高效的工作环境。