岗位内容：
1. 负责日常教务管理工作，如课程安排、考试安排、成绩管理等；
2. 组织并参与教学工作，如教学计划的制定、课堂管理等；
3. 推进教育教学改革，自主课件研发，制定和评估教学质量标准；
4.组织教师培训，培养年轻教师。
5. 定期开展学生评教、教师评价和课程评估等工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，教育学或相关专业背景优先；
2. 较好的语言表达能力、文字处理能力和数据分析能力；
3. 具备重视细节和严谨的工作态度，以及较好的协调能力；
4.有多年教学经验管理经验；擅长培养老师