岗位内容：

1. 负责学生管理，协助年级主任管理，包括学籍管理、教学计划管理、课程安排等；
2. 统筹实施教学质量保障体系，组织开展学生评教、教师评估等工作；
3. 协调处理教学活动中的各种问题，与相关部门沟通协调，保证教学工作的顺利进行；
4. 参与制定学校教学改革方案，并组织实施。

任职要求：

1. 专科及以上学历，教育学或相关专业背景优先；
2. 具备较强的解决问题的能力；
3. 具备良好的团队协作精神。