岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、固定资产管理、项目申报、文档管理、资料整理和维护等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如企业资质办理、体系认证，投标文件制作等。
3. 组织和协调办公用品采购、员工福利、团建活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4. 负责各主体公司之间的协调与沟通。
5、负责商务接待，维护客情关系。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。
5. 有招投标经验，熟悉企业工商管理流程的有限。