作为行政主管，您将成为公司高效运营的重要支撑，负责：
1. 核心职责
· 行政管理体系：制定、优化公司的行政管理制度与流程，并监督执行。
· 日常运营保障：统筹办公环境、设施设备、用品采购与维护，控制行政成本。负责或协助公司的固定资产管理。
· 会务与活动：组织、协调公司各类重要会议及活动的筹备、接待与执行。
· 公文与档案管理：负责公司重要文件、合同的收发、归档与管理。起草各类行政文书、报告。
· 对外联络：对接政府部门，维护公共关系，处理外事工作。
· 后勤与安全：管理食堂、宿舍等员工福利，制定安全制度并落实。
2. 任职要求
· 教育背景：通常要求大专或本科及以上学历。行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业可能被优先考虑。
· 工作经验：多数企业要求3年及以上行政管理工作经验，其中包含管理经验。高管支持、政府接待等专项经验是重要加分项。
· 专业技能：
· 公文写作：扎实的文字功底，能独立撰写报告、制度等。
· 办公软件：熟练使用Office等办公软件。
· 组织协调：出色的沟通、跨部门协调及突发事件处理能力。
· 职业素养：责任心强、细致严谨、具备服务意识和团队精神。
3. 核心素质：
· 沟通能力佳： 性格开朗，具备良好的沟通表达和服务意识。
· 细致有条理： 工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和条理性。
· 积极主动： 具备良好的团队合作精神，能主动发现并解决问题。
· 应变能力强： 能妥善处理日常行政中的突发情况。
我们为您提供
1. 有竞争力的薪酬： 月薪 + 绩效奖金 + 年终奖。
2. 完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利。
3. 健康的工作环境： 舒适开放的办公环境，人性化的管理制度。
4. 丰富的团队生活： 定期团建、生日会、下午茶等丰富多彩的员工活动。
5. 成长与发展： 清晰的职业发展路径，系统的内部培训，与公司共同成长的机会。