主要职责包括：

1、负责上级机构文件的收发、传递、催办工作，同时承担公司内部文件的起草、打印、归档及档案管理职责。

2、组织并记录公司各类会议，同时跟进会议决议的执行情况，及时向上级领导反馈。

3、负责公司简单的财务工作、日常维护及管理工作。

4、确保信息准确传递，深入分析工作中发现的问题，并及时报告，为领导决策提供有益建议。

5、维护公司正常运营秩序，确保办公环境整洁有序，以塑造公司良好的外部形象。

6、严格执行公司的劳动纪律规定，进行有效的工资管理。

7、负责公司的量化考核和考勤管理工作。

8、执行保密制度，管理业务信息，确保信息的安全和及时反馈。

9、协调处理对外关系，按领导指示组织对外接待工作。

10、开展员工思想工作，协调内部部门间的关系，促进团队和谐。

11、对公司的重大活动，如工程投标、竣工资料整理，提供必要的支持和服务。

12、负责各类证件的申报、年检和安全保管工作。

13、严格控制公司行政章、合同章、法定代表人章等印章的使用，确保规范管理。14、完成上级领导安排的其他临时性任务。