岗位职责：
1.向客户提供专业的课程讲解以促成报名；
2.电话邀约客户参观学校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；
3.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。
任职条件：
1.本科及以上学历；
2.良好的形象和亲和力；
3.有自信、责任心、抗压能力强，能接受周末上班；
4.优秀应届毕业生优先；
薪酬待遇以及晋升制度：
1.工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-30000元；
2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；
3.企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等
上班时间：周一休息，周二上午休息，周二：14:00-19:30，周三-周日：10:30-19:30
晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长
培训发展：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训
公司优势：1.证件齐全，教育局许可；2.师资合格；3.生源稳定；4.提供外呼电话和外呼资源
职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险，