岗位内容：
1. 为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。
2. 部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。
3. 确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。

任职要求：
1. 具有至少三年以上相关领域的工作和带团队经验；
2. 精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧；
3. 要有管理能协调能力和办公能力。
4. 可以在多任务处理、自我管理的情况下工作；
5. 能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。

底薪由面试结果定5000-12000起 提成另算