1. 负责电商团队（主播、客服、后勤等）招聘工作，优化招聘流程，保障岗位人才供给。
2. 主导员工优化方案，降低用工风险。
3. 负责薪酬体系的搭建，支撑业务目标达成。
4. 每日跟进主播团队GMV数据统计与排名，辅助业务决策。
5. 管理劳动合同、员工手册等人事材料的编制与归档，确保人事制度的合规落地。

任职要求

1. 大专及以上学历，具备电商或直播行业人力资源工作经验优先。
2. 精通招聘流程，熟悉薪酬体系，掌握劳动法相关法规。
3. 具备基础的数据统计整理与汇报.