【岗位职责】
１、根据公司的发展战略和业务需求，执行招聘流程
２、与团队协作，确保招聘活动高效进行
３、筛选和评估候选人，确保候选人与职位要求相匹配
４、组织和参与面试过程，评估候选人的能力和潜力
５、持续优化招聘策略，提高招聘效率和质量
【任职要求】
１、抗压能力强，能够在紧张的工作环境中独立完成任务
２、近期两年以上面销岗招聘经验，32岁以内
３、具备良好的问题解决能力，能够处理招聘过程中遇到的问题
４、持续学习和应用新的招聘技巧，以提升招聘效果
【福利待遇】
１、上班时间朝九晚五，周末双休，入职五险一金
２、底薪＋绩效＋提成，综合６ｋ－１０Ｋ，上不封顶
３、节日福利、生日福利、带薪假期等