岗位职责:
1.负责员工招聘工作，公司主要招聘家居销售、设计师、职能、管理层等岗位；
2.负责岗位发布、简历筛选、面试把关、结果通知等工作；
3.参与员工关系沟通，包括但不限于试用期跟进、试岗期劝退等；
4.上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上相关工作经验；
2.招聘能力强，有招聘结果，有家居行业经验优先；
3.具备良好的沟通能力，能够高效完成分配的任务；
4.有责任心，有良好的团队协作精神；
5.具备积极的工作态度，务实上进。
该岗位执行大小休，介意勿投