岗位职责:

1，完善公司招聘制度，招聘体系及流程；

2，分析招聘动态，面试接待；

3，招聘网站维护，参与制定招聘计划并组织实施；

4，邀约面试，招聘信息更新，参与具体面试活动；

5，定期整理人事档案，更新通讯录等。

福利待遇:

1，实习期:薪资3000-6000元/月；转正后(人事/行政管理晋升)；薪资4000-8000元/月(能力决定你的薪资)

2，一经录用提供免费住宿，离公司近，家电齐全， 环境干净整洁；

3，丰富的团建活动(庆功会，公司旅游，体育互动等)；

4，免费系统化的带薪培训，绩效奖金，带薪休假， 带薪年假等等。

职位要求:

1，大专以上学历，无经验亦可，有人带。

2，具有较强的应变能力，沟通能力，较强的组织协调能力

3，学习意愿强，对人事工作和人际关系富有热情和兴趣。

郑重承诺:公司直招，不收取任何费用，无需经验， 免费带薪培训，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。