岗位职责:
1. 负责国际物流领域的人事管理工作，确保团队结构和人才策略与公司战略相匹配。（有国际物流领域人事行业5年以内招聘经验优先考虑）
2. 监督和优化招聘流程，提升团队招聘效率和质量。
3. 管理和培训团队成员，持续提升团队整体绩效。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够高效地与团队和业务伙伴协作。
2. 能够独立完成任务，具备良好的项目管理能力。
3. 对国际物流行业有深入理解，能够迅速适应不同文化和工作环境。
福利：
1、奖金：特殊贡献奖、年度优秀员工等..；
2、团队年轻、活力、相处融洽。让你拥有开心的工作氛围；
3、每年上半年团队拓展、下半年团队旅游；
4、入职即购买五险一金；
5、每周下午茶、节日礼品、节日红包、聚餐等等；
6、周末双休， 上班时间9:00-18:00，中午休息2小时。