岗位职责：
一、战略规划与目标制定
1.结合公司大健康产品的发展战略，制定全面的营销战略规划和年度营销目标。
2.分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，为产品定位和市场拓展提供决策依据。
二、资源与渠道拓展
1.充分利用自身丰富的资源和渠道，积极开拓新的市场领域和客户群体。
2.建立并维护与旅游景区、健康养生机构、电商平台等渠道的良好合作关系。
3.整合各方资源，开展联合营销活动，提升产品的知名度和市场占有率。
三、品牌建设与推广
1.负责文旅产品的品牌建设和推广工作，制定品牌营销策略和方案。
2.策划并组织各类品牌宣传活动，如新闻发布会、线上线下推广活动、社交媒体营销等。
3.提升品牌形象和美誉度，增强品牌的市场竞争力。
四、产品营销与销售管理
1.制定产品营销计划和销售策略，推动产品的销售和市场拓展。
2.组织开展市场调研，了解客户需求和市场反馈，优化产品设计和营销策略。
3.管理销售团队，制定销售目标和激励机制，提高销售业绩。
五、客户关系管理
1.建立健全客户关系管理体系，提高客户满意度和忠诚度。
2.收集客户反馈和意见，及时处理客户投诉和问题，提升客户体验。
3.开展客户数据分析，挖掘客户潜在需求，为产品优化和营销决策提供依据。
六、团队管理与协作
1.领导和管理营销团队，制定团队发展规划和培训计划，提高团队整体素质和业务能力。
2.激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，提高团队的凝聚力和执行力。
3.与其他部门密切协作，共同推动公司大健康文旅产品业务的发展。
任职资格：
教育背景
1.本科及以上学历，市场营销、旅游管理、大健康等相关专业优先。
工作经验
2.具有 10 年以上营销管理经验，其中至少 5 年以上大健康或文旅行业营销管理经验。
3.有丰富的资源和渠道，能够快速打开市场，实现产品的销售和推广。
4.有成功的品牌建设和营销案例，熟悉市场推广、销售管理和客户关系管理等方面的工作。
专业技能
1.具备扎实的市场营销知识和技能，熟悉品牌建设、市场推广、销售管理等方面的工作流程和方法。
2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。
3.拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地领导和激励团队。
4.熟练掌握办公软件和数据分析工具，具备良好的数据分析和报告撰写能力。
个人素质
1.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，为公司的发展贡献自己的力量。
2.具有创新思维和开拓精神，敢于尝试新的营销模式和方法，推动公司的持续发展。
3.良好的团队合作精神和服务意识，能够与团队成员和客户建立良好的关系。
4.具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业素质和综合能力，适应行业的快速发展。
特别说明：此岗位代兄弟公司（国企）/子公司（国企）进行招聘，成功应聘者将与代招公司（国企）直接签订劳动合同，并享受该公司提供的福利待遇。