咨询电话：64427711（合肥复兴控股集团综合管理部）
岗位要求：
1.本科及以上学历，有5年以上医药销售或流通行业工作经验，其中2年以上团队管理或区域管理经验；有医药商业公司、制药企业销售管理或医院渠道运营及医药行业“商业调拨”工作经验者优先；
2.经过基本的药学知识培训，熟悉有关《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律、法规；
3.有医药国企、大型医药流通企业或上市公司相关管理经验者优先；具备丰富的政府事务沟通或行业协会资源者优先；拥有医药相关执业资格（如执业药师）者优先；
4.熟悉安徽及周边医药市场格局与政策环境，具备较强的市场分析与业务规划能力；具备完整的业务团队搭建、考核激励体系设计经验；具备出色的客户关系管理与大客户谈判经验；能够独立组织开展销售培训、团队建设与绩效管理工作；具备一定的财务与风险意识，能协助进行成本控制与业务风险评估。
5.具备较强的战略执行能力、团队领导力与跨部门协调能力；能适应医药行业政策与市场变化；责任心强，具备良好的职业操守与合规意识；能承受一定的工作压力，适应阶段性出差与高强度业务推进。
岗位职责：
1.协助总经理制定公司年度经营计划与销售目标，并负责具体实施与执行监督。分解销售任务至各区域及团队，跟踪完成情况，确保业绩目标达成。
2.协助总经理将总体战略目标分解为各部门、各区域的年度、季度和月度具体目标，并监督目标执行情况，定期进行评估和调整，确保公司战略目标的顺利实现。
3.负责公司销售团队、市场团队、客服团队等各级管理人员的选拔、任用、培养和考核，打造一支专业、高效、富有战斗力的团队。制定并完善公司团队管理制度和激励机制，营造积极向上的工作氛围，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。
4.组织开展各类培训活动，提升员工的专业技能和业务水平，为公司的持续发展提供人才保障。
5.积极开拓安徽及周边地区医药市场，寻找新的业务增长点和合作机会，扩大公司的市场份额和品牌影响力。建立并维护与重要客户（如医院、药店、经销商等）的良好合作关系，深入了解客户需求，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。关注市场反馈和客户需求变化，为公司销售策略调整等提供有价值的信息和建议。
6.全面负责公司医药销售业务的日常运营管理，包括销售计划制定、订单处理、物流配送、库存管理等，确保业务流程的高效、顺畅运行。建立健全公司风险管理体系，识别和评估公司在经营过程中可能面临的各类风险（如市场风险、政策风险、信用风险等），并制定相应的风险应对措施，保障公司的稳健发展。定期对公司财务状况进行分析和监控，合理控制成本费用，提高公司的盈利能力和资金使用效率。
7.代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等保持良好的沟通与合作关系，积极参与行业活动，为公司争取有利的政策环境和市场资源。协调公司与供应商、合作伙伴之间的业务合作，处理合作过程中出现的问题和纠纷，维护公司的合法权益。及时向公司股东、董事会汇报公司经营情况和重大事项，接受股东和董事会的监督与指导。
8.协助总经理处理公司重大事项，在授权范围内代表公司进行业务谈判与决策执行。