【岗位职责】
1. 代理商赋能与业绩达成
- 负责校区及代理商关系维护，通过电话沟通、线上培训、直播课程等方式赋能代理商，协助完成销售指标；
- 制定渠道管理策略，优化代理商运营流程，提升转化效率；
- 独立策划并执行线上/线下营销活动（如沙龙、会议、公开课），现场谈单促成合作。
2. 培训与工具支持
- 设计标准化运营课件（PPT/Excel数据看板），开展代理商技能培训（含直播授课）；
- 制作营销话术、谈单技巧等实战素材，定期更新培训内容。
3. 市场协作与落地
- 配合少量出差，参与代理商线下活动，提供销售支持及策略指导；
- 收集市场反馈，优化公司赋能方案。
【任职要求】
1. 核心能力
- 营销能力突出，具备销售思维及渠道管理经验，擅长商务谈判与电话沟通；
- 精通会议/沙龙策划与执行，能独立完成现场谈单；
- 熟练使用Excel（制作数据报表）和PPT（设计高转化课件）。
2. 经验与背景
- 大专及以上学历，3年以上销售运营、渠道管理或培训相关经验；
- 有教育行业背景或代理商赋能经验者优先，无经验需具备快速学习能力；
- 有直播授课、TTT培训认证或公开课授课经验者加分。
3. 软性要求
- 年龄25-35岁，普通话二乙及以上；
- 目标导向，能适应灵活工作节奏。
【薪资福利】
- 薪资：底薪8k+提成+绩效奖金+年终奖（综合10k+）；
- 福利：双休（10:30-19:30）、一档社保、差旅全报销；
- 团队：下午茶、生日会、年会等员工活动；
- 发展：透明晋升机制，提供产品培训与课件库支持。
【我们看重】
- 你是否能用营销策略直接拉动代理商业绩？
- 你是否能通过一场沙龙或直播课促成合作？
- 你是否愿意成为渠道增长的“幕后操盘手”？