1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先；
2、3年以上销售运营或市场营销相关工作经验；
3、具有较强的沟通与谈判能力，有0-1搭建团队相关经验。
岗位职责：
1.数据分析与决策支持:整理销售及运营数据，分析业务趋势，识别问题并提供优化建议，为管理层决策提供依据。
2.业务目标管理与激励:协助制定销售目标及激励方案，跟踪执行情况，通过策略调整促进业绩提升。
3.跨部门协调与项目管理:组织业务会议、复盘活动，协调资源推动项目落地，确保总部策略在区域有效执行。
4.客户与市场洞察:分析客户需求及市场动态，参与商务谈判，制定营销方案以拓展新业务机会。
5.团队支持与标准化建设:负责业务?立即领取准化工作，包括激励方案设计、低效人员追踪及团队日常事务管理。