岗位职责：
1、制定并实施酒店销售战略，提升品牌在目标市场的知名度和占有率；
2、领导销售团队，设定销售目标，监控业绩，确保团队达成或超越销售指标；
3、与重要客户建立并维护长期合作关系，拓展新的销售渠道和客户群体；
4、分析市场趋势和竞争对手动态，为酒店产品定价、推广策略提供决策支持；
5、协调跨部门合作，确保销售策略与市场营销、客户服务等部门有效对接。
任职要求：
1、具备丰富的销售管理经验，熟悉酒店行业优先；
2、拥有出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标；
3、优秀的沟通谈判技巧，能够在高压环境下有效推进销售进程；
4、具备市场分析和预测能力，能够根据市场变化快速调整销售策略；
5、具有创新思维，能够设计并实施有效的销售计划和促销活动。