岗位职责

1、全面负责部门的销售工作，并承担公司战略指标的分解；

2、建立建全内部规章制度，并监督执行；

3、根据公司总体战略规划，制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施，带领部门完成公司下达的各项任务指标；

4、负责指定区域的市场开发、客户推广和销售、项目回款等工作；

5、负责组织建立完善的客户服务体系，规范客户档案管理；

6、指导、培训部门内部销售经理，提升部门内部综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的销售团队；

7、负责本部门的人员调配、奖金分配、晋升情况等向上级提出建议方案；

8、拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求，开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核。

9、负责把控本部门营销费用，节省公司成本。

任职资格

1、大学专科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业；

2、5年以上销售工作经验，有互联网科技相关领域工作经验优先；

3、具备项目谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；

4、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；有良好的职业道德观，能够成手较强的工作压力；

5、具有丰富的客户资源和客户关系；具备较强的市场分析、营销、推广能力；具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。