岗位职责：
1、 商品管理：进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗率；
2、销售管理：制定传达并执行公司的销售计划，完成销售目标；妥善处理和监督顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
3、员工带教：负责商品陈列标准、员工收银和服务培训，并对培训结果负责；
4、员工管理：负责门店员工的培养及培训教育，完成人才梯队建设；
5、QSC管理：监督门店商品的订货、上货、补货情况，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作；
6、其他事项：监督门店各种设备保养情况、门店内外的清洁卫生，门店保卫、消防等作业管理；
任职要求：
1、22-28岁，大专以上学历，专业不限；
2、 具备3年以上快消品行业管理工作经验，具备较强的店务管理经验;
3、 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉门店管理的各项流程；
4、 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。