一、岗位职责：

1.开展门店日常经营管理、门店员工培训，推动门店利润增长；

2.参与门店日常工作，关注并提升门店顾客体验，应对门店突发事件，如顾客投诉、客户到访、安全风险等；

3.及时关注门店业务动态，有效提升门店经营数据并对其负责；

4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等；

5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6.认同并传播公司文化价值观，关注品牌形象并推动品牌价值提升。

二、职位要求:

1.大专及以上学历，具备团队建设、目标管理和较强的数据分析能力;

2.具有饮品门店管理经验，具备较好的学习能力，有责任心、应变能力强;

3.熟悉门店经营管理流程;

4.男女不限，20-35周岁之间；

5.身体健康，持有健康证。

三、工作时间及福利待遇：

1、工作时间：8小时排班制，月休4天；

2、福利待遇：五险一金，工龄工资，话补，餐补；

薪资范围:底薪+提成。