一、岗位职责：
1. 销售目标管理
- 制定门店销售目标及策略，分解并追踪团队目标达成，确保业绩超额完成。
- 开发区域大客户（商超、便利店、企业团购等），维护长期合作关系，提升客户复购率。
- 策划并执行促销活动（节日促销、组合套餐等），优化成本投入与销售转化。
2. 团队赋能与客户服务
- 带领销售团队完成业绩，制定考核标准，定期培训谈判技巧与客户需求挖掘能力。
- 建立激励机制（销售冠军奖、团队奖金），激发团队积极性。
- 规范客户服务流程，处理重大投诉，保障客户满意度与门店口碑。
3. 库存与运营优化
- 动态管理库存，确保畅销品充足、滞销品及时清理，降低损耗。
- 协调供应链与物流，保障订单准时交付，优化客户履约体验。
- 调研竞品动态与市场趋势，调整商品结构及定价策略。
二、任职要求：
- 3年以上快消品销售管理经验，1年以上休闲零食、糖果、饮料等快消品销售管理经验；
- 擅长客户开发与谈判，具备团队领导力及数据分析能力；
- 目标导向，抗压性强，有渠道资源者优先。