工作内容：
1. 负责门店日常运营和团队管理；
2. 制定销售目标，提升门店业绩；
3. 维护客户关系，提高客户满意度；
4. 与总部协同，执行品牌策略。
岗位要求：
1. 1-3年品牌女装门店管理经验；
2. 良好的沟通能力和团队领导力；
3. 对流行趋势有敏锐的观察力；
4. 能承受一定的工作压力。