岗位职责：
1.协助开展招聘流程，包括简历筛选与面试安排；
2.负责员工入职、转正、调岗等手续办理及人事档案管理；
3.协助完成考勤统计及办公用品的采购与管理；
4.负责会议记录及会议纪要整理；
5.完成上级交办的其他行政人事相关事务。任职要求：
1.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力；
2.熟练使用Word、Excel等办公软件；
3.具备团队合作精神，能高效完成任务。
双休，入职后缴纳五险。