岗位职责
1、顶层设计与体系构建：深度参与成都市科技成果专员管理工作的顶层设计，结合行业趋势与本地实际，制定科学合理的管理体系与发展规划。
2、团队统筹与运营管理：全面负责科技成果专员团队的组建，精心筛选优秀人才；建立高效的联络机制，确保信息畅通；规范团队运行流程，提升整体协作效率；实施精细化的积分管理制度，激发专员工作活力与专班凝聚力。
3、成果对接与需求挖掘：带领技术经纪人团队，参与各类科技供需对接活动，协助各专班班长组织策划科技供需对接活动；深入企业开展深度走访服务，精准挖掘企业技术需求，搭建科技成果与企业需求的桥梁，促进科技成果的高效转化。
4、平台建设与需求对接：与系统建设方保持密切沟通，精准把握线上平台搭建需求，推动平台功能不断优化升级，全面实现成果专员队伍线上管理。
5、案例收集与经验沉淀：在年终系统收集科技成果专员日常工作中的成功案例，进行深入分析与总结提炼，形成可复制、可推广的经验，为后续工作提供参考借鉴，推动科技成果转化工作持续创新发展。
任职要求
1、35岁及以下，3年以上相关工作经验，本科及以上学历，理工科专业优先；技术经纪（经理）人优先，中共党员优先；
2、经验丰富：具备 3 年及以上项目服务经验，拥有技术经纪人相关工作经历，熟悉科技成果转化流程与政策法规，对技术市场、知识产权等领域有深入了解，能够精准把握行业动态与发展趋势，有效引导科技成果专员开展工作。
3、沟通协调：具备卓越的统筹协调能力，能够高效整合各方资源；拥有出色的沟通表达能力，善于与不同部门、不同群体进行有效沟通，能够确保各类科技供需对接项目顺利推进。
4、责任心强：工作积极主动，具有强烈的责任心与使命感，能够承受工作压力，确保各项工作任务高质量完成。
薪酬结构：基本工资+绩效工资+餐补+项目绩效奖+年终奖。 入职购买五险一金（按基本工资最高比例购买）、商业保险，每月发放餐补，按照联盟内部制度进行项目提成。周末双休、加班调休、带薪培训、定期体检。