2、有1年以上餐饮管理经验。

3、能够负责门店日常运营管理，确保服务质量。
4、监督门店员工，提升团队协作效率。

5、根据营业额，估算订货量，做好成本控制。
6、能够处理各种突发事件，日常营业检查与食品安全管控。
任职要求
1、有餐饮行业工作经验，至少1年餐饮连锁管理店长经验。
2、逻辑清晰清晰，具备良好的领导能力和团队管理经验。
3、拥有出色的服务意识和客户满意度追求。
4、能够有效应对经营中的各种挑战，保证门店盈利。