岗位职责：
1、负责招聘信息的发布，以及简历筛选，安排面试等；
2、负责各部门员工的档案和系统更新，员工的转入 离职等手续的办理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好上传下达；
4、负责部门的一些日常事务，配合上级做好人事方面的工作；
任职要求：
1、男女不限，19—30岁左右。