岗位职责：

1、通过网络等招聘渠道，负责蓝领岗位（如普工、技工、服务人员等）及实习生岗位的批量招聘补充；

2、执行招聘全流程：信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、入职跟进等；

3、对接职业院校等，维护长期输送关系；

4、处理入职前资料审核、政策解答等事务性工作；

5、完成招聘数据统计与过程记录；

6、积极达成月度招聘任务目标。

任职要求：

1、大专及以上学历，有招聘、劳务中介、客服或销售经验者优先考虑；

2、有极强的上进心、进取心，为达成自己目标接受努力付出及积极思考达成目标的方式方法；

3、沟通流畅，有耐心，有责任心，擅长与一线劳动者沟通，能妥善处理入职跟进与基础问题解答；

4、做事认真踏实，能承受一定的工作压力；

5、会使用基础办公软件，学习能力强。