岗位内容：
‌数据收集与分析‌：收集相关的数据和信息，进行深入分析，撰写绩效评价报告‌，报告撰写‌：编写绩效评价报告，总结发现的问题和改进建议，确保报告的客观性和科学性‌。
‌项目规划与管理‌：制定详细的绩效评价计划和时间表，组织必要的现场调研及访谈，数据整理与综合评价‌
‌沟通协调‌：与委托客户、评价单位各方建立并维系良好的合作关系，确保工作成果的科学性‌。